A Associação de Praças do Estado de Santa Catarina (APRASC) tem intensificado suas ações em busca de avanços para policiais e bombeiros militares do estado. Em recente entrevista, o presidente da entidade, Clailton Oliveira, e o representante jurídico, Lourival João, detalharam as pautas apresentadas aos candidatos ao governo estadual e discutiram o andamento de importantes ações judiciais.

Entre as principais reivindicações entregues aos candidatos estão a implementação de um plano de carreira para os praças da ativa, a garantia da proporcionalidade salarial, a definição de uma data-base para reajustes e a resolução de questões referentes às pensionistas. O objetivo da APRASC é unificar essas demandas, evitando a divisão entre os militares da ativa e aqueles que já se encontram na reserva ou reformados.

Clailton Oliveira destacou a importância de um plano de carreira que reconheça o trabalho dos profissionais na linha de frente da segurança pública, ao mesmo tempo em que assegure a valorização dos militares inativos e pensionistas. "Nós queremos unificar essa pauta", afirmou Oliveira, ressaltando que as propostas visam contemplar todos os grupos, promovendo equidade e reconhecimento profissional.

Os representantes da APRASC relataram ter tido um diálogo inicial com o governo estadual, recebendo sinalizações de que as pautas seriam analisadas. Embora sem promessas de resultados imediatos, a associação pretende manter o acompanhamento das tratativas. Paralelamente, a entidade segue na esfera judicial com ações sobre o "grau acima", buscando a legalidade e constitucionalidade das reivindicações, e defende a integralidade salarial, garantindo que reajustes concedidos aos militares da ativa também se estendam aos da reserva.