A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de Processos Seletivos Simplificados em Santa Catarina, com oportunidades de emprego distribuídas em quatro municípios: Florianópolis, Mafra, Canoinhas e Criciúma. As vagas destinam-se a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde o ensino fundamental até o superior, visando preencher posições em diversas áreas de atuação.
Os editais divulgados pela FAHECE especificam as oportunidades para diferentes cargos, cujas jornadas de trabalho podem variar entre 30 e 44 horas semanais. A remuneração oferecida aos aprovados nos processos seletivos situa-se em uma faixa de R$ 2.176,83 a R$ 3.733,38. Adicionalmente, os contratados terão direito a benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênios com farmácias e universidades. É importante notar que, para o cargo de Educador(a), alguns benefícios como plano de saúde, plano odontológico e convênio com farmácias serão concedidos após um período de experiência.
As inscrições para participar dos processos seletivos estarão abertas durante um curto período, começando às 8h do dia 12 de maio de 2026 e encerrando-se às 23h59 do dia 14 de maio de 2026. Os interessados deverão realizar suas candidaturas exclusivamente pela internet, através do site oficial da FAHECE na seção "Trabalhe Conosco", no endereço www.fahece.org.br/trabalhe-conosco. A organização do processo seletivo é de responsabilidade da FAHECE, que busca agilidade na contratação de seus novos colaboradores.
O processo de seleção dos candidatos será realizado em duas etapas principais. Inicialmente, haverá uma análise da ficha de inscrição, onde os currículos e informações fornecidas serão avaliados com base em critérios de pontuação pré-estabelecidos. Em seguida, os classificados passarão por uma avaliação técnico-comportamental, que poderá englobar diversas metodologias como análise curricular detalhada, testes comportamentais, estudos de caso, entrevistas técnicas e dinâmicas de grupo, dependendo das exigências específicas de cada cargo. A validade dos processos seletivos será de seis meses, prorrogáveis a critério da FAHECE.