O estado de Santa Catarina alcançou a marca expressiva de 10.040 vagas de emprego disponíveis por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine SC). Deste total, 282 postos de trabalho são especificamente destinados a Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a inclusão no mercado de trabalho. As oportunidades oferecidas abrangem uma ampla gama de níveis de escolaridade e setores produtivos, demonstrando a diversidade e a pujança da economia catarinense.
A região norte do estado se destaca como a maior empregadora, com um total de 3.399 vagas, sendo Joinville a cidade com a maior concentração, apresentando 2.304 oportunidades. Em seguida, o Vale do Itajaí surge com 2.591 vagas, impulsionado por municípios como Indaial (580), Camboriú (379), Blumenau (332) e Brusque (287). A Grande Florianópolis completa o pódio das regiões com maior oferta, somando 1.465 vagas, com relevância para São José (611) e a capital Florianópolis (514).
Carlos Alberto Arns Filho, diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviço, ressaltou que os números refletem a solidez da economia de Santa Catarina, que mantém um mercado de trabalho dinâmico e com um leque de oportunidades em todas as suas regiões. Ele enfatizou o papel fundamental do Sine em conectar profissionais em busca de recolocação com empresas que necessitam de mão de obra, oferecendo um serviço gratuito de orientação e encaminhamento.
Além da divulgação ativa das vagas, o Sine SC tem intensificado suas ações presenciais focadas na empregabilidade. Parcerias com prefeituras, empresas e instituições locais têm viabilizado a realização de eventos como os Feirões de Emprego. As próximas edições estão programadas para Balneário Arroio do Silva (25 de junho), Tubarão (30 de junho) e Laguna (2 de julho). Os interessados em aproveitar estas oportunidades podem buscar atendimento nas unidades do Sine SC, acessar o portal Emprega Brasil ou utilizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital para consultar e se candidatar às vagas.